激发员工的脑与心(第1页)
在竞争极度激烈的今日市场,大多数企业都面临这样一个迫切的问题:“我们如何才能打造一个关键并且能够持续发展的竞争优势,以留住客户?”毕竟留住现有客户的成本要比找新客户的成本低得多。这是每个人都会算的。
今天,传统的竞争优势如产品欧亿体育下载 、技术、销售渠道等都难以长久维系。实际上,传统的“营销4P”—产品(product)、价格(price)、促销(promotion)和地点(placement)—对于在当今市场上竞争的企业来说影响力要小得多。第五个“P”—人(people)—已成为日益重要的竞争优势。要知道顾客70%的购买决策都是基于他与销售人员之间的积极互动而做出的。
关键是顾客是从销售人员手上购买你的产品,而不是从企业。因此,你的员工以及他们的表现是组织关键的竞争优势。
对工作的热情
当人们专注于自己的工作,觉得自己与之密切相联时,他们在工作中就会表现得激情洋溢。这样的表现造就了满意的客户,并最终造福组织。
回想一下你去商场购物或者去餐馆吃饭时,遇到的一些工作热情且乐于为你服务的服务人员。他们上海样本欧亿体育下载 说出的话都是发自内心的,而不是根据什么脚本来酝酿的。他们用加倍的努力与体贴来满足你的特殊需求或解决你的问题,这可能会使你感到吃惊。但是,他们看上去确实很乐意这样做!
现在想一下,如果你接受了这样的服务,你对这些地方的感觉会怎样?你是不是比计划的要买得更多?是不是更可能再次光临?是不是向朋友推荐了这儿?你可能至少会对其中一个问题回答“是”。这是敬业员工打造的一条价值链的开始。
一些人会自然而然地专注于自己的工作,始终对之保持激情。最高效的领导者懂得如何将每个员工身上的这些品质挖掘出来。他们投入时间、精力和资源,让手下的员工专心致志,因为敬业的员工更有可能做到以下几点:
·与组织共发展;
·工作绩效更高;
·对其他人施加影响,使他们表现良好;
·向外界宣传组织;
·提供无法比拟的客户服务。
当你发现如何让员工充满激情地完成分配给他们的任务时,你就建立了一个强大并能自我强化的循环,它可以为你的组织创造价值。这样你的企业便具备了一项独特的、能持续发展的竞争优势。假如有足够的时间和资源,你的竞争对手也许能复制你的产品、销售渠道和技术。但是,你的员工在工作中所表现出的激情并不是你的竞争对手轻易能复制的,这便是将你和对手明显区分开来的差异化因素。
当员工全身心地投入到工作中—也就是说当他们在理智上和情感上都对工作表现出坚定、持久的依恋时—他们就能在岗位上保持激情。你会注意到这样的员工,因为你能感觉到他们的热情,看到他们的工作成果。
你的团队会很乐意去创造更佳的绩效。他们将时时刻刻完全投入到工作中,并发挥出更高的水平,且有动力去完成更多工作。他们觉得自己又像孩子一样—在童年时代无论做什么事情,都是尽全力去做的。简而言之,现在对他们来说,工作就像是在玩耍,不是负担,而是享受。
满足人的基本需要
在工作中保持激情的秘诀能在人的基本需求得到满足的员工的心智中找到。这是个简单却非常有效的公式:当我的需求得到满足,我就能专心致志并发挥最好的水平去工作。当我的需求得到满足,我就有动力去帮助那些满足了我的需求的人。如果我的需求得不到满足,我做什么都不能投入。
我们都有人的基本需求,当外界如被龙卷风侵袭一样发生着激烈变化时,这些需求都不曾改变。时代在变,我们所处的这个世界当然也在变,但人没有变。在如今的许多企业里,人的这些基本需求还是得不到满足。作为领导者,你有责任来满足这些需求。
要满足这些需求,领导者首先必须看到并承认它们。要看到这些需求,领导者必须把员工作为人来看待,而不仅仅视他们为员工。如果你视员工为人,你就能确定这六种基本需求—其中三种是理智上的,另外三种是情感上的:
理智上的需求:成就感、自主权和掌控权。
情感上的需求:目的性、亲密感和觉得被欣赏。
这些需求是相互依存的。例如,要使员工在工作中投入自己的大脑(也就是智慧),必须满足这三种需求:成就感、自主权和掌控权。情感上的需求也是如此。因此,要让员工在工作中保持激情,你面临理智上的和情感上的挑战。
一提到在工作中保持激情,大脑与心灵是密切相连的。专注的大脑构建员工的执行力,而专注的心则构建员工的激情—两者是联系在一起的。一方面,在艰难时期,或在面临需要做出牺牲、需要付出额外巨大的努力或是需要极具创造性的解决方案等挑战时,死板地执行工作任务是绝对不行的。而另一方面,光有激情而没有执行力只会导致努力白费。
让员工的大脑投入
许多领导者自然而然地就会想到让员工在工作中投入大脑。大脑代表的是人理智层面的东西,它以理性、逻辑和因果为基础。让员工在工作中投入大脑需要领导技巧,是大多数领导力教育培训的焦点。专注的大脑构建员工的执行力。
让员工在工作中投入大脑,从而提升他们的执行力,这是领导力的基础,但这样的基础却经常被忽视。即使是最棒的职业运动员也会忽视自己的基本技能。
作为领导者的我们有时也会忘记这些基本的东西,这并不意外。这项“运动”的基础包含满足员工的三种理智需求:成就感、自主权和掌控权。
当你满足了这些需求,你就创造了一个能自我强化的循环,它能帮助你的团队改进、成长和交付出高绩效。大脑是肌肉,必须得到锻炼,否则就会变得虚弱。让大脑投入是一项脑力运动—能增强员工的执行能力。让员工的大脑投入,看着他们的执行力成长吧!
让员工的心投入
对于领导者来说,与让员工的大脑投入相比,让员工的心投入更具挑战性。这是领导力比较柔性的一面,但要着手做这件事情却常常更加困难。 传统的领导力培养方案并不重视教授领导者让员工的心投入的必要技能。许多组织也不对其领导层强化这些技能。当员工对自己的工作投入情感,企业因此而获得的优势是你的竞争对手难以模仿的。因此,值得去学好这项技能。
心代表人们情感层面的东西,以各种各样的关系为基础。这要求领导艺术集中于关系。让心投入能产生热情。事实上,我们生活的世界就是由感情决策所驱动的。
请记住,客户70%的购买决策都是基于人的互动。同样,员工也主要是受情感和个人顾虑所驱动的。人们工作的时候并没有把心留在家里。我们可能是生活在一个高科技的世界里,但领导别人还是高度涉及情感的工作。
你是不是经常听到人们羡慕地谈论拥有“真心”的企业—如家居用品卖场Container Store、西南航空、哈雷-戴维森、租车公司Enterprise Rent-A-Car?外界一直在寻找这些企业成功的“秘诀”。秘诀在于其员工的心。这些企业创造了紧密相连的团队,因此就建立起占主导地位的业务。
因此,要使员工的心投入,必须首先满足其情感需求:目的性、亲密感和觉得被欣赏。
当你满足了这些需求,你就创造出一个能自我强化的关系网络—这个关系网络维系着你和你的员工,维系着他们的工作和生活目的,并维系着他们彼此。这些关系网络打造了一种强大的、无形的联系,产生惊人的有形结果。让员工的心投入,看着他们的热情成长吧!
引领员工走上激情工作之路
引领团队走上激情工作之路是你的一项重大责任。作为领导者,你是惟一能让员工投入的人。这不是你老板的责任,也不是人力资源部门的责任—而是你的责任。让员工投入是一个个人问题,而不是一个企业问题。
满足员工的需求,让他们全身心地投入到工作中是一个长期的过程,没有什么捷径可言。你需要在思想上做好把它当作马拉松而不是短跑来应对的准备。
在这条马拉松的跑道上也可能会出现一些磕碰。可能直到你进入比赛的状态,感到疲倦(比如无法继续跑)的情况下才能看见激情工作的火花。这些火花通常出现在你的团队完全将激情回馈给你时。这时你就会看到自己努力的积极成果。
就像跑步者开始享受愉悦感(指跑到一定程度,跑步者达到的一种物我两忘的境界,身心非常愉悦,就想那样一直跑下去—编者注)一样,突然间,团队似乎不费吹灰之力就获得了成功—你便进入状态了。只有你和你的团队才能完全体会你的致胜之道背后的简单之处和艰辛之处。
最好是你团队中的每位成员每天都能充满激情地工作。这样你将赢得比赛,在竞争中取胜!
原文经许可摘自Lee J. Colan博士发表在www.theLgroup.com上的Passionate Performance: Engaging Minds and Hearts to Conquer the Competition一文。李玉珍译。
Lee J. Colan博士是一位广受经理人欢迎的管理顾问、演说家。他已经出版了六本书,包括畅销书Sticking to It: The Art of Adherence 和Passionate Performance。
本中文版由世界经理人(www.ceconline.com)组织翻译并编辑。
相关案例
Related cases
正新集团饮料品牌策划全案|饮料气泡水品牌全案策划包装欧亿体育下载
潍坊餐饮品牌全案策划|烧烤品牌全案欧亿体育下载 |老字号烧烤店-山东谭氏烧烤品牌全案策划
隐形眼镜品牌全案策划,品牌战略表现,超级符号,超级话语,话语体系规划欧亿体育下载
教育品牌全案策划-北京金峰练字品牌形象欧亿体育下载 升级策划上海
餐饮品牌品牌升级:掘金连锁餐饮行业策划,品牌欧亿体育下载 战略伊秀日本料理
连锁餐饮行业品牌营销策划-连锁餐饮企业品牌欧亿体育下载 -熊觅花样好食社区店
欧亿app体育官方下载相关的文章
Related articles
上海知名品牌欧亿体育下载 公司:中国顶尖的欧亿体育下载 公司有哪些?
- 2022/05/10视觉品牌欧亿体育下载 :你心目中的品牌主视觉KV欧亿体育下载 是什么...
- 2021/07/27上海品牌建设欧亿体育app 公司--以品牌开拓市场...
- 2021/03/15集团企业品牌建设需要以什么为导向...
- 2020/10/18欧亿app体育官方下载建设分哪几个阶段?做欧亿app体育官方下载策划的公司...
- 2020/10/18欧亿app体育官方下载建设内容主要包括...
- 2020/10/02欧亿app体育官方下载策划-欧亿app体育官方下载背后的故事...
- 2020/10/02欧亿app体育官方下载整合的原则-如何进行欧亿app体育官方下载策划:重任、企业愿景和价值观念...
- 2020/09/30欧亿app体育官方下载策划原则-欧亿app体育官方下载策划的几大要素...
- 2020/08/19智慧城市战略定位规划正在实施进行...
豪禾品牌资讯
brand information
- vi欧亿体育下载
- logo欧亿体育下载
- 海报欧亿体育下载
- 导视系统
- 包装欧亿体育下载
- 企业宣传片
- 公关策划
- 网站欧亿体育下载
- IP吉祥物
- 品牌策划
- 产品营销
- 互动行销
- 创意欧亿体育下载
- si空间
- 餐饮品牌
- 抖音运营
- 美妆品牌
- 品牌命名
- 品牌定位
- 品牌诊断
- 品牌建设
- 品牌百科
- 欧亿体育下载 前沿
- 时尚热点
- 豪禾动态
- B2B品牌战略
品牌咨询
- 洛阳vi欧亿体育下载
- 芜湖vi欧亿体育下载
- 宝鸡vi欧亿体育下载
- 广州广告欧亿体育下载
- 南昌si欧亿体育下载
- 桂林VI欧亿体育下载
- 福州品牌策划
- 沈阳品牌策划
- 无锡logo欧亿体育下载
- 淄博vi欧亿体育下载
- 福州品牌营销
- 样本欧亿体育下载 案例
- 福州si欧亿体育下载
- logo欧亿体育下载 案例
- 呼和浩特vi欧亿体育下载
- 银川品牌策划
- 襄阳vi欧亿体育下载
- 柳州品牌策划
- 咸阳品牌策划
- 桂林si欧亿体育下载
- 鄂州VI欧亿体育下载 公司
- 厦门vi欧亿体育下载
- 重庆展厅欧亿体育下载
- 济南品牌营销
- 沈阳包装欧亿体育下载
- 厦门品牌欧亿体育下载
- 广州si欧亿体育下载
- 智库
- 丽江品牌策划
- 品牌欧亿体育下载 资讯
细分市场行业标识
打造全新的品牌视觉形象
最新案例推荐
Related cases
最新资讯推荐
related information
食品速冻包装欧亿体育下载 公司-上海包装欧亿体育下载 公司
- 2023/07/31工业风创意画册欧亿体育下载 模板...
- 2023/07/31润滑油品牌形象欧亿体育下载 如何更能展现品牌价值...
- 2023/07/28生物医药品牌画册应该如何欧亿体育下载 ?...
- 2023/07/28工业汽车配件品牌宣传册应该如何策划?...
- 2023/07/25海鲜水产店品牌策划落地需要注意什么?...
- 2023/07/25生鲜店品牌欧亿体育下载 落地需要注意什么?...
- 2023/07/17小众健康饮用水包装卖点如何挖掘...
- 2023/07/17零食快销品牌包装欧亿体育下载 从什么方面入手...
- 2023/07/16矿泉水品牌包装欧亿体育下载 ...
青荷屋茶叶品牌视觉形象VI欧亿体育下载
- 2020/04/26企业品牌宣传策划对品牌塑造起到哪些作用...
- 2017/09/01喔喔品牌规划...
- 2022/04/09奶茶vi欧亿体育下载 手册全套-奶茶VI欧亿体育下载 :奶茶品牌VI欧亿体育下载 怎么做?...
- 2016/01/12导视欧亿体育下载 公司哪家最专业...
- 2018/12/13化妆品礼盒包装欧亿体育下载 高雅很重要吗...
- 2019/07/17如何选择适合自己的上海品牌欧亿体育下载 公司?...
- 2016/03/02数字化营销策划的有哪些主要的功能...
- 2017/03/21新鲜的广告惊喜 - |创意广告|...
- 2021/06/25品牌策划咨询欧亿体育下载 公司--打造良好的品牌形象...
上海vi品牌欧亿体育下载 在哪里:企业品牌vi系统欧亿体育下载 在哪里比较好
- 2020/11/13博物馆展馆展厅欧亿体育下载 中不可忽视的两个因素是什么...
- 2015/07/27一个好的医疗公司logo欧亿体育下载 是这样...
- 2017/07/26市场上显现出的专业vi欧亿体育下载 公司的分工模式...
- 2017/03/21Tefal榨汁机创意广告 - 创意 创意广告 Tefal Tefal榨汁机...
- 2017/03/28论本土化包装欧亿体育下载 ...
- 2017/10/11用包装欧亿体育下载 让你在竞品中脱颖而出...
- 2020/12/03展览展厅欧亿体育下载 公司如何能够欧亿体育下载 出优质展厅 离不开这些关键因素...
- 2015/11/11创意广告海报欧亿体育下载 怎样才能够吸引大家的关注...
- 2020/05/19南京企业品牌形象策划-让品牌自带营销力...